Nagrinėjamu atveju teisinė diskusija sukasi aplink Akcinių bendrovių įstatymo (ABĮ) 45-2 straipsnio taikymą, kuris reglamentuoja bendrovių galimybes teikti finansinę pagalbą savo akcijų įsigijimui. Konkrečiai aptariamas klausimas, ar bendrovė gali skolinti lėšų savo akcininkui, kuris taip pat yra ir bendrovės darbuotojas, su tikslu įgyti tos bendrovės akcijų.
Teisinio aiškinimo metodai
Teisinė išvada šiuo atveju remiasi gramatiniu teisės aiškinimo metodu, kuris reikalauja interpretuoti teisės normų tekstą pagal jo tiesioginę reikšmę ir žodyninę prasmę. Pagal ABĮ 45-2 straipsnio 1 dalį, bendrovei draudžiama tiesiogiai ar netiesiogiai iš anksto išmokėti lėšas, suteikti paskolas ar užtikrinti prievolių įvykdymą fiziniams ar juridiniams asmenims, jei tokiais veiksmais siekiama sudaryti sąlygas šiems asmenims įsigyti bendrovės akcijų. Tačiau šis draudimas turi išimčių, nustatytų 2 dalyje.
Įstatymo išimtys
Pagal ABĮ 45-2 straipsnio 2 dalį, minėtas apribojimas netaikomas bendrovės darbuotojams, patronuojančios ar dukterinės bendrovės darbuotojams, jei finansinė pagalba teikiama šiems asmenims bendrovės akcijų įsigijimui. Svarbu pažymėti, kad ši išimtis netaikoma, jei šie darbuotojai yra bendrovės ar patronuojančios bendrovės valdymo organų nariai.
Akcininkų, kuriems taikomos išimtys, statusas
Teisėjų kolegija nurodė, kad įstatymų leidėjas išskyrė vieną specifinę darbuotojų grupę, kuriai draudžiama teikti finansinę pagalbą bendrovės akcijoms įsigyti – tai valdymo organų nariai. Tačiau akcininkai, kurie yra ir bendrovės darbuotojai, nepatenka į šią grupę, jei jie nėra valdymo organų nariai. Tokiu būdu, įstatymo nuostatos leidžia bendrovei suteikti paskolą akcijoms įsigyti savo darbuotojams, įskaitant ir tuos darbuotojus, kurie yra akcininkai, su sąlyga, kad jie nėra valdymo organų nariai.
Išvados
Remiantis ABĮ 45-2 straipsnio nuostatomis ir teisėjų kolegijos išaiškinimais, galima daryti išvadą, kad bendrovė gali teikti finansinę pagalbą akcijoms įsigyti savo darbuotojams, įskaitant ir akcininkus, kurie nėra valdymo organų nariai. Toks teisės aiškinimas sudaro sąlygas bendrovėms skatinti darbuotojų dalyvavimą akcijų įsigijime, taip prisidedant prie darbuotojų motyvacijos ir lojalumo stiprinimo.
Teisinė reikšmė
Ši teisinė pozicija svarbi bendrovėms, siekiančioms efektyviai valdyti savo finansinius išteklius ir skatinti darbuotojus dalyvauti bendrovės valdyme per akcijų nuosavybę. Aiški teisės normų interpretacija ir jų taikymas padeda užtikrinti teisinį aiškumą ir stabilumą, leidžiant bendrovėms veikti pagal nustatytas teisines nuostatas, tuo pačiu skatinant darbuotojų įsitraukimą ir ilgalaikį įsipareigojimą bendrovei.
